Эффективные собрания подразумевают совещание всех участников команды по поводу осуществления рабочих процессов, происходит сравнение индивидуальных планов и полученных результатов. Еще одно важнейшее назначение подобных собраний – это разработка рабочих планов на ближайший временной период.
Оценка текущего положения дел является одной из наиболее значимых стратегий управления, нацеленная на укрепление ответственности и увеличения качества выполняемой работы всех участников команды.