Что такое стрессовое собеседование? Это интервью перед приемом на работу, на котором кандидата стремятся поставить в неловкое положение, «вывести из себя» для того, чтобы увидеть истинное лицо претендента. Да, этот метод тестирования жесткий, но его все чаще используют наниматели.
Отметим, что применять стрессовое собеседования должны исключительно специалисты по манипуляционным техникам, поскольку они умеют вернуть человека в нормальное состояние, смогут пояснить кандидату причины испытаний и закончить проверку на позитивной ноте. Итак, что делать если собеседование становится опасным?