Кадровые агентства по подбору персонала. Различают два вида кадровых агентств: кадровые агентства подбора персонала и кадровые агентства трудоустройства. Разницу между ними легко заметить.

Клиентом первых является Работодатель, именно ему они дают гарантии, что поиск персонала будет произведен качественно. Таким образом, услуги для кандидатов оказываются полностью бесплатными.

Кадровые агентства стали неотъемлемой частью рынка труда. По статистике, около 15% граждан в поисках работы предпочитают обращаться именно в такие фирмы. Но всё же, большинство всё ещё предпочитают общаться с работодателями напрямую — надёжнее. Снижается риск быть обманутым. Оправданно ли такое мнение, и как относиться к посредникам на рынке труда? Об этом далее.