Оценка, мотивация и развитие – популярные сферы в HR

Компания TOTAL HR Consulting, являющаяся частью группы компаний Brain Source International исследовала актуальные вопросы в области управления персоналом на уровне топ-менеджеров и HR директоров компаний. Исследование проводилось для того, чтобы получить информацию о действительной ситуации в компаниях и понять их реакцию на экономическую ситуацию 2009 года, а также выявить задачи, которые планируют поставить перед собой компании в начале 2010 года.

В проекте участвовали представители 50 компаний. Они поделились своими мнениями, ответив на следующие вопросы анкеты:

1. Какие задачи сегодня поставлены перед HR службой компании?

2. Как вы считаете, какие задачи будут поставлены через полгода и почему?



Проблемы тренингов, как инструментов развития

Если у Вас есть собственная компания, то Вам хочется стремительно её развивать. Вам становится известно про такую форму обучения как тренинги. Вы сразу спешите выбрать наиболее подходящий, а потом попадете в плен сомнений и противоречий. Ряд Ваших сомнений , действительно, объективен и требует анализа ситуации и деятельности компании. Однако, большая часть Ваших сомнений чаще всего являются результатом предубеждений, возникающих в результате некомпетентности в этих вопросах, из-за недостатка информации.