Сайтом Careerjournal.com и британским обществом, которое занимается исследованием человеческих ресурсов, были проведены некоторые исследования, направленные на изучение политики по отношению служебных романов в компаниях Европы и Америки. Согласно этим исследованиям, лишь 25% всех изученных компаний имеют четко сформулированную политику в отношении таких явлений среди служащих этих компаний.
Но, по отношению, к 2001 году, процент изучении я таких отношений повысился на 5%. По мнению ученных, руководители компаний, чаще всего, отдают предпочтение не вмешиваться в служебные романы между сотрудниками их компании.
Руководством супермаркетов Walmart, которые известны всему миру, были сделаны попытки по прекращению романтических отношений их сотрудников на рабочем месте. Но власти не нашли такие методы перспективными и привлекательными. Региональный суд Дюссельдорфа, который призван решать трудовые споры, поддержал то решение, которое было принято ранее судом города Вуппертал.