Сайтом Careerjournal.com и британским обществом, которое занимается исследованием человеческих ресурсов, были проведены некоторые исследования, направленные на изучение политики по отношению служебных романов в компаниях Европы и Америки. Согласно этим исследованиям, лишь 25% всех изученных компаний имеют четко сформулированную политику в отношении таких явлений среди служащих этих компаний.
Но, по отношению, к 2001 году, процент изучении я таких отношений повысился на 5%. По мнению ученных, руководители компаний, чаще всего, отдают предпочтение не вмешиваться в служебные романы между сотрудниками их компании.
Среди всех опрошенных респондентов, а это было 493 HR-менеджера и 408 сотрудников, только 9% HR- менеджеров заявило, что их компания запретила всякого рода служебные романы. А 66% HR-специалистов заявили, что служебные романы в их компании разрешаются, но не совсем приветствуются. А среди опрошенных рядовых сотрудников компаний, 31% сотрудников ответили исследователям, что руководящий состав их компании запрещает им заводить романтические отношения на рабочем месте.