Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должность главного бухгалтера относится к категории руководящих должностей.

Главный бухгалтер подчиняется генеральному директору компании.




Главный бухгалтер руководит бухгалтерией компании.

Должностные обязанности:

1. Организовывать бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности компании, контролировать экономное расходование трудовых и материальных ресурсов, сохранность имущества организации.

2. Формировать учетную политику на основе особенностей и структуры предприятия.

3. Руководить работой по:

- подготовке и принятию плана счетов, форм учетных документов, необходимых для оформления хозяйственных операций;

- обеспечению порядка осуществления инвентаризаций;

- контролю технологии обработки порядка документооборота и бухгалтерской информации, проведением хозяйственных операций.

4. Обеспечивать рациональную организацию бухучета и отчетности на основе максимальной централизации учетных и вычислительных работ, использования современных информационных технологий и технических средств, методов, форм учета и контроля; своевременное предоставление достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, расходах и доходах; разработку и внедрение мероприятий по укреплению финансовой дисциплины.

5. Организовывать учет имущества, хозяйственных операций и обязательств, товарно-материальных и денежных средств; своевременное отражение их движения на счетах бухгалтерского учета; учет издержек производства, выполнения работ, реализации продукции; учет расчетных, финансовых и кредитных операций.

6. Обеспечивать своевременность, законность и правильность оформления документов; составлять калькуляцию себестоимости продукции; предоставлять расчеты по зарплате; обеспечивать начисление и перечисление сборов и налогов в региональный, федеральный и местный бюджеты, платежей в учреждения банков, страховых взносов во внебюджетные государственные социальные фонды; обеспечивать погашение задолженности банкам по ссудам в установленное время; отчисление средств на материальное стимулирование персонала.

7. Контролировать соблюдение порядка оформления бухгалтерских документов, платежных обязательств и расчетов; установление должностных окладов работникам; расходование ФОТ; инвентаризацию товарно-материальных ценностей, основных и денежных средств.

8. Проводить проверки отчетности и организации бухгалтерского учета, документальные ревизии в подразделениях компании.

9. Предупреждать незаконное расходование денежных и товарно-материальных средств;

10. Участвовать в оформлении документов по хищениям и недостачам денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу данных материалов в судебные органы.

11. Взаимодействовать с банками относительно размещения свободных финансовых средств на депозитных вкладах и приобретения ценных бумаг.

12. Составлять баланс и сводные отчеты о расходах и доходах средств, предоставлять их в соответствующие органы.

13. Оказывать помощь сотрудникам подразделений по вопросам бухучета, отчетности, контроля и экономического анализа.

14. Участвовать в принятии решений об увольнении, назначении и перемещении материально-ответственных лиц.

15. Проводить инструкции для лиц, несущих материальную ответственность, по вопросам сохранности и учета ценностей, находящихся под их ответственным хранением.