Менеджер по продвижению относится к разряду руководителей.
Менеджер по продвижению находится в подчинении у генерального директора предприятия.
Должностные обязанности:
1. Изучать особенности продвигаемого товара, анализировать требования потребителей к продукции на основе результатов исследований в области маркетинга;
2. Осуществлять анализ рынка, определять потребительские целевые сегменты рынка в целях предложения продукта;
3. Работать над созданием стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений рекламы и маркетинга по осуществлению рекламных кампаний, презентаций, выставок и других PR-акций;
4. Организовывать проведение презентаций товара потенциальным потребителям и покупателям, тематических семинаров (организация профессиональных консультаций о потребительских качествах и свойствах продукта);
5. Разрабатывать ценовую политику по товарам, определять условия продажи продукта (льгот и системы скидок некоторым группам покупателей);
6. Делать прогнозирование объемов продаж;
7. Составлять бюджет по конкретному продукту, рассчитывать ожидаемую прибыль и рентабельность с начала внедрения товара на рынок, определять существующие риски убытков для предприятия на первых порах продвижения продукта и составлять предложения по их минимизации;
8. Разрабатывать схемы сбыта товара (от создания новых подразделений сбыта до реконструкции имеющихся направлений сбыта);
9. Организовывать работу над договорами в подразделении, занимающемся продуктом, анализировать оперативные данные о результатах продаж, вести учет платежных операций;
10. Координировать мерчендайзинг продукта;
11. Наблюдать за положением товара на рынке (спрос на товар, ход продаж продукта), определять и анализировать отношение покупателей к продукту;
12. Находить неудовлетворительные параметры продукта, выявлять требования покупателей к продукту (которые не учтены в продукте) и сообщать о них технологическим, конструкторским и производственным подразделениям с целью корректировки продукта, придания ему необходимых потребительских свойств;
13. Отслеживать цены и спрос на брэнды конкурентов, определять занимаемые позиции продукта в сравнении с аналогичными или похожими продуктами конкурирующих компаний;
14. Контролировать и координировать работу подчиненных сотрудников;
15. Подготавливать отчеты руководителям компании о проделанной работе;
16. Выполнять дополнительные обязанности, смежные с продвижением и продажей продукта.