Начальник юридического отдела в компании является руководящей должностью. Начальник юридического отдела находится в подчинении генерального директора компании. Руководит работой сотрудников юридического отдела.
Должностные обязанности:
1. Обеспечивать в деятельности предприятия законность и защиту правовых интересов.
2. Проводить правовую экспертизу проектов инструкций, приказов, стандартов, положений, которые подготавливаются в компании, визировать их, участвовать в подготовке данных документов при необходимости.
3. Принимать меры по отмене или изменению правовых актов, выпущенных с нарушением действующего законодательства.
4. Проводить организационную работу по подготовке заключений по вопросам области права, появляющимся в ходе деятельности организации, по проектам нормативных актов, приходящих на отзыв.
5. Обеспечивать:
- методическую помощь руководству компании в правовой деятельности;
- разъяснять действующее законодательство и его применение;
- оказывать помощь в области права структурным подразделениям при работе с претензиями;
- подготавливать и передавать материалы в арбитражные и судебные органы.
6. Представлять интересы компании в арбитражном суде, в общественных и государственных организациях при рассмотрении вопросов права.
7. Вести арбитражные и судебные дела.
8. Принимать участие в подготовке и заключении отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, осуществлении и разработке мероприятий по регулированию социально-трудовых отношений в компании, укреплению трудовой дисциплины.
9. Руководить работой по анализу рассмотрения арбитражных и судебных дел, претензий, практики заключения и порядка исполнения хозяйственных договоров.
10. Составлять предложения по повышению эффективности контроля над соблюдением условий договоров поставок продукции, устранению недостатков и улучшению хозяйственной, производственной и финансовой деятельности компании.
11. Руководить подготовкой документации о растратах, хищениях, недостачах, нестандартной и некомплектной, недоброкачественной продукции, нарушении экологического законодательства и т.д. для передачи их судебным и следственным органам.
12. Принимать необходимые меры по возмещению ущерба, причиненного компании.
13. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины, способствующих сохранности имущества компании.
14. Составлять заключения по предложениям о привлечении сотрудников компании к материальной и дисциплинарной ответственности.
15. Участвовать в рассмотрении материалов о дебиторской задолженности для выявления долгов, которые требуют принудительного взыскания, составлять заключения по предложениям о списании безнадежной задолженности.
16. Контролировать соблюдение в организации порядка приемки, сертификации продукции, установленного законодательством, по качеству и количеству.
17. Организовывать хранение, учет, внесение принятых изменений в нормативные и законодательные акты, поступающие в организацию или издаваемые руководителем, обеспечивать доступ пользователей к ним на основе использования современных информационных технологий, связи и коммуникации.
18. Обеспечивать информирование сотрудников компании о действующем законодательстве, организовывать работы по изучению сотрудниками нормативных актов, относящихся к их деятельности.