Иногда, добившись определенных результатов в карьере, о которой мы мечтаем с детства, у нас возникает мысль, что заниматься этим делом нам уже надоело, и оно стало для нас неинтересно. Это не зависит от профессионализма определенного человека, просто настало то время, когда Вы готовы приступить к новому, интересующему Вас занятию на данный момент.
Очень часто этот момент настает в средине жизненного пути какого-то человека. Потому что он уже получил какой-то жизненный опыт, сделал определенные шаги в своей жизни, независимо от того, были ли эти шаги правильными или нет. И поэтому человек среднего опыта уже способен предаться анализу своего пройденного жизненного пути, тем самым определить те блага, которые ему дала выбранная профессия, и что он потерял, занимаясь определенным делом.
Современная жизнь, с ее постоянно растущими запросами, а также подрастающие дети, которые с возрастом хотят все больше благ и привилегий, подводят нас к той черте, когда мы всерьез начинаем задумываться о второй карьере. Молодые люди, которые приходят на работу в организацию, где мы работаем, уже закончив учебное заведение, знают больше нас, что может поставить под угрозу нашу карьеру в этой компании.
Причинами, которые толкают нас задумываться о второй карьере, могут быть и такие, как недовольство своим начальством или же недовольство самим собой. Если такие причины толкают человека на разыскивание новой карьеры, значит Вы с самого детства мечтали не о той карьере, а также выбрали Вы свою профессию неправильно. Вам нужно было подбирать свою специальность, которая бы устраивала Вас во всем. Если Вы все-таки решили подбирать себе новую карьеру, Вам для начала нужно разобраться и написать список тех факторов, которым должна соответствовать вторая Ваша профессия.
Если Вы этого не сделаете, то есть риск того, что Вы и во второй раз ошибетесь при выборе карьеры. Вторая карьера, в первую очередь должна приносить Вам радость, когда Вы занимаетесь своей работой, в противном случае, Вы просто-напросто, возненавидите выбранную Вами карьеру.
Идеальное эго.
Идеальный образ, который мы формируем с детства, может быть трактован нами в искаженном виде, так как наша психика и наши идеалы в среднем возрасте отличаются от этих же параметров в детстве. Для того, чтобы подобрать себе идеальную карьеру, которая бы устраивала Вас по всем критериям, попробуйте узнать, каким занятием занимались Ваши предки, а также проанализируйте свою прежнюю работу. Это нужно для того, чтобы понять, чего именно Вам не хватало в прошлой карьере. Чтобы облегчить Вам процесс анализа над Вашим прошлым и помочь выбрать Вам идеальную карьеру, предлагаем Вам ответить на ряд вопросов.
Каким способом Вы порадовали в детстве свою мать. Так как все дети в раннем возрасте, стараются всевозможными способами порадовать своих родителей, а в частности свою мать, то первые попытки, которые Вами были предприняты на этом поприще, в некотором смысле определяют черты характера ребенка, а впоследствии оказывают достаточно значительное влияние на цели, которые определяются на подсознательном уровне.
Что было важно для Вашего отца, и каких ценностей он придерживался - как это Вы помните из раннего детства.
Кто стал настоящим героем для Вас, как личности в Вашем детстве. Это может как кино герой, или герой из Ваших любимых мультфильмов, а может быть, что Ваш сосед по лестничной площадке был для Вас настоящим героем.
Кто из взрослых, которые окружали Вас в детстве, служил Вам образцом для подражания - учитель, тренер, герои из книг, родственники, а может быть и кто-то другой.
Какие предметы из школьной программы были для Вас предпочтительней. Какими критериями Вы руководствовались, когда делали свой выбор.
Какие сюжеты Вашей жизни приносят Вам удовлетворение, когда Вы о них вспоминаете.
Из всех занятий, которыми Вы занимались в своей сознательной жизни, какое занятие принесло Вам признание, и в каком занятии вы добились успехов.
Каким Вы хотите, чтобы Вас запомнили окружающие Вас люди. Что бы вы хотели оставить на этой земле после своей смерти.
Ответьте на эти вопросы, и это поможет Вам определить свой идеал, который бы Вы хотели видеть в себе.
Какими бы способами Вы действовали?
На следующем этапе подбора второй карьеры, Вам необходимо определиться, каким бы видом профессии Вы хотели бы заниматься, каким бы способом Вы хотели бы общаться с сотрудниками в коллективе и каким бы образом, Вы хотели бы выполнять свои профессиональные функции. На этом этапе нужно определиться, подходит ли предполагаемая Вами профессия к Вашему темпераменту. Это очень важный момент в подборе профессии, так как, если Вы холерик по натуре, то Вам не подходят усидчивые профессии, такие, как например, бухгалтер. Вам нужно подбирать профессию, согласовывая характер ее выполнения с Вашим темпераментом.
Некоторые аспекты, которые помогают определиться с профессией.
1. Каким образом Вы преодолеваете агрессивную энергию? Если Вы направляете агрессивную энергию на разработку какого-нибудь проекта, то этим Вы показываете окружающим и самому себе, что Вам не страшна никакая работа, и Вы не пасуете перед сложностями и особенностями управления каким нибудь звеном или отделом организации или предприятия, на котором Вы работаете.
2. Как вы относитесь к тому, что окружающие Вас коллеги будут оценивать качество проведенной Вами работы, или же Вы предпочитаете сами выступать в роли критика собственных проектов. Это очень важное условие для работы в коллективе, так как оно показывает, способны ли Вы выслушать критику с уст Ваших коллег и руководства. А также прислушиваетесь ли Вы к мнению других людей, или же слушаете только себя.
3. Сможете ли Вы принимать решения по каким-либо вопросам самостоятельно, не спрашивая разрешения у начальства. Многие сотрудники компаний, не могут работать в слаженном коллективе, так как привыкли работать и принимать решения самостоятельно. Но хотя самостоятельность - это и хорошее качество для человека, но оно плохо сочетается с работой в коллективе, где принято принимать общие решения для всего коллектива.
Куда идти и где искать ?
Если Вы уже представляете, какой должна быть Ваша вторая карьера, то можно рассматривать варианты из тех профессий, которые Вам наиболее подходят. Большинство людей, выбирая вторую карьеру, идут по пути наименьшего сопротивления, то есть выбирают вторую карьеру, как продолжение первой. Это может быть открытие собственного дела в той отрасли производства, в которой Вы имеете уже профессиональные навыки. Для некоторых людей, продолжением первой карьеры, является продолжение образования, которое они недополучили в юности. Взвесив все варианты, которые ему представляются в качестве второй карьеры, а также которые подходят для его собственного его, человек концентрирует свое внимание на одном направлении деятельности. Это направление деятельности наиболее устраивает его по всем критериям отбора, но он еще не готов определиться с конкретной профессией в этой области.
Но существует ряд обстоятельств, которые нужно учитывать при конечном выборе второй карьеры. В первую очередь, Вам следует определиться, каким образом Ваша новая карьера повлияет на Ваши семейные отношения. Благоприятно, укрепив Ваши семейные узы, или же наоборот отрицательно, за чем последует разрыв семейных отношений.
Уходя с прежнего места работы, не хлопайте за собой дверью, потому что Вы еще не знаете, как сложатся взаимоотношения в Вашем новом коллективе и как пойдут дела на Вашем новом месте работы. Если Вы уйдете с прежнего места работы, оставив там только хорошие отзывы о себе, то возможно, при неудаче в новом коллективе, Вы сможете вернуться на прежнее место работы.
Меняя место работы, а тем более профессию, человек, так или иначе, ощущает своего рода потерю. Этот факт может привести к развитию депрессии. Депрессия может проявляться в разных формах тяжести. Если Вы долгое время проработали в том коллективе, откуда в силу обстоятельств, Вам пришлось уйти, то депрессия будет и длительной по времени и в более тяжелой форме проявляться.
Не забывайте, что, поменяв прежнюю профессию, Вы начинаете работу в новом коллективе с нуля, то есть Вам придется заслуживать доверие коллектива, доверие руководителя, а также обзаводиться новой клиентурой, если этого требуют Ваши профессиональные обязанности.
Если Вы решили поменять место работы, то не действуйте импульсивно, а сядьте и обдумайте все детали Вашего ухода. Как к Вашему уходу отнесутся Ваши прежние коллеги по работе, как они будут в этой ситуации судить о Вас. Если Вы покидаете организацию, где проработали долгое время в тот момент, когда она испытывает достаточно, крупные финансовые проблемы, то Ваш уход в этот нелегкий момент в жизни коллектива, будет расценен, как предательство по отношению, как к коллективу, так и к руководству.
Конечно, человек всегда ищет более выгодное и престижное место работы, но не следует забывать и о том, какие блага Вы получили, работая на этом рабочем месте. Если Вы меняете место работы, на более выгодное, то не забывайте, что у каждого человека и в каждом коллективе есть недоброжелатели. Они, узнав о том, что Вы уходите, могут вылить на Вас весь гнев, который скопился у них к Вашей персоне. Поэтому Вы должны быть готовы к таким поворотам, которые могут произойти в самый неподходящий момент и сильно попортить Вам как нервы, так и настроение.
О человеке, как известно, судят по одежке, но также о нем судят и по его месту работы. Точнее, Ваше место работы, определяет Ваш статус в обществе. Если Вы работаете в крупной и престижной компании, ездите на хорошем автомобиле, имеете красавицу жену, то большинство людей, которые Вас окружают, стараются лишний раз поздороваться с Вами или каким-то образом заручиться Вашей поддержкой.
Также, судя по месту Вашей работы, будут относиться и к Вашим детям в школе учителя и одноклассники. Это отношение может быть как положительным, так и отрицательным. Также, если Вы меняете прежнее место работы на более престижное, то нужно решить для себя, как Вы будете относиться к своим коллегам по прежнему месту работы.
Иногда, добившись определенных результатов в карьере, о которой мы мечтаем с детства, у нас возникает мысль, что заниматься этим делом нам уже надоело, и оно стало для нас неинтересно. Это не зависит от профессионализма определенного человека, просто настало то время, когда Вы готовы приступить к новому, интересующему Вас занятию на данный момент.
Очень часто этот момент настает в средине жизненного пути какого-то человека. Потому что он уже получил какой-то жизненный опыт, сделал определенные шаги в своей жизни, независимо от того, были ли эти шаги правильными или нет. И поэтому человек среднего опыта уже способен предаться анализу своего пройденного жизненного пути, тем самым определить те блага, которые ему дала выбранная профессия, и что он потерял, занимаясь определенным делом.
Современная жизнь, с ее постоянно растущими запросами, а также подрастающие дети, которые с возрастом хотят все больше благ и привилегий, подводят нас к той черте, когда мы всерьез начинаем задумываться о второй карьере. Молодые люди, которые приходят на работу в организацию, где мы работаем, уже закончив учебное заведение, знают больше нас, что может поставить под угрозу нашу карьеру в этой компании.
Причинами, которые толкают нас задумываться о второй карьере, могут быть и такие, как недовольство своим начальством или же недовольство самим собой. Если такие причины толкают человека на разыскивание новой карьеры, значит Вы с самого детства мечтали не о той карьере, а также выбрали Вы свою профессию неправильно. Вам нужно было подбирать свою специальность, которая бы устраивала Вас во всем. Если Вы все-таки решили подбирать себе новую карьеру, Вам для начала нужно разобраться и написать список тех факторов, которым должна соответствовать вторая Ваша профессия.
Если Вы этого не сделаете, то есть риск того, что Вы и во второй раз ошибетесь при выборе карьеры. Вторая карьера, в первую очередь должна приносить Вам радость, когда Вы занимаетесь своей работой, в противном случае, Вы просто-напросто, возненавидите выбранную Вами карьеру.
Идеальное эго.
Идеальный образ, который мы формируем с детства, может быть трактован нами в искаженном виде, так как наша психика и наши идеалы в среднем возрасте отличаются от этих же параметров в детстве. Для того, чтобы подобрать себе идеальную карьеру, которая бы устраивала Вас по всем критериям, попробуйте узнать, каким занятием занимались Ваши предки, а также проанализируйте свою прежнюю работу. Это нужно для того, чтобы понять, чего именно Вам не хватало в прошлой карьере. Чтобы облегчить Вам процесс анализа над Вашим прошлым и помочь выбрать Вам идеальную карьеру, предлагаем Вам ответить на ряд вопросов.
Каким способом Вы порадовали в детстве свою мать. Так как все дети в раннем возрасте, стараются всевозможными способами порадовать своих родителей, а в частности свою мать, то первые попытки, которые Вами были предприняты на этом поприще, в некотором смысле определяют черты характера ребенка, а впоследствии оказывают достаточно значительное влияние на цели, которые определяются на подсознательном уровне.
Что было важно для Вашего отца, и каких ценностей он придерживался - как это Вы помните из раннего детства.
Кто стал настоящим героем для Вас, как личности в Вашем детстве. Это может как кино герой, или герой из Ваших любимых мультфильмов, а может быть, что Ваш сосед по лестничной площадке был для Вас настоящим героем.
Кто из взрослых, которые окружали Вас в детстве, служил Вам образцом для подражания - учитель, тренер, герои из книг, родственники, а может быть и кто-то другой.
Какие предметы из школьной программы были для Вас предпочтительней. Какими критериями Вы руководствовались, когда делали свой выбор.
Какие сюжеты Вашей жизни приносят Вам удовлетворение, когда Вы о них вспоминаете.
Из всех занятий, которыми Вы занимались в своей сознательной жизни, какое занятие принесло Вам признание, и в каком занятии вы добились успехов.
Каким Вы хотите, чтобы Вас запомнили окружающие Вас люди. Что бы вы хотели оставить на этой земле после своей смерти.
Ответьте на эти вопросы, и это поможет Вам определить свой идеал, который бы Вы хотели видеть в себе.
Какими бы способами Вы действовали?
На следующем этапе подбора второй карьеры, Вам необходимо определиться, каким бы видом профессии Вы хотели бы заниматься, каким бы способом Вы хотели бы общаться с сотрудниками в коллективе и каким бы образом, Вы хотели бы выполнять свои профессиональные функции. На этом этапе нужно определиться, подходит ли предполагаемая Вами профессия к Вашему темпераменту. Это очень важный момент в подборе профессии, так как, если Вы холерик по натуре, то Вам не подходят усидчивые профессии, такие, как например, бухгалтер. Вам нужно подбирать профессию, согласовывая характер ее выполнения с Вашим темпераментом.
Некоторые аспекты, которые помогают определиться с профессией.
1. Каким образом Вы преодолеваете агрессивную энергию? Если Вы направляете агрессивную энергию на разработку какого-нибудь проекта, то этим Вы показываете окружающим и самому себе, что Вам не страшна никакая работа, и Вы не пасуете перед сложностями и особенностями управления каким нибудь звеном или отделом организации или предприятия, на котором Вы работаете.
2. Как вы относитесь к тому, что окружающие Вас коллеги будут оценивать качество проведенной Вами работы, или же Вы предпочитаете сами выступать в роли критика собственных проектов. Это очень важное условие для работы в коллективе, так как оно показывает, способны ли Вы выслушать критику с уст Ваших коллег и руководства. А также прислушиваетесь ли Вы к мнению других людей, или же слушаете только себя.
3. Сможете ли Вы принимать решения по каким-либо вопросам самостоятельно, не спрашивая разрешения у начальства. Многие сотрудники компаний, не могут работать в слаженном коллективе, так как привыкли работать и принимать решения самостоятельно. Но хотя самостоятельность - это и хорошее качество для человека, но оно плохо сочетается с работой в коллективе, где принято принимать общие решения для всего коллектива.
Куда идти и где искать ?
Если Вы уже представляете, какой должна быть Ваша вторая карьера, то можно рассматривать варианты из тех профессий, которые Вам наиболее подходят. Большинство людей, выбирая вторую карьеру, идут по пути наименьшего сопротивления, то есть выбирают вторую карьеру, как продолжение первой. Это может быть открытие собственного дела в той отрасли производства, в которой Вы имеете уже профессиональные навыки. Для некоторых людей, продолжением первой карьеры, является продолжение образования, которое они недополучили в юности. Взвесив все варианты, которые ему представляются в качестве второй карьеры, а также которые подходят для его собственного его, человек концентрирует свое внимание на одном направлении деятельности. Это направление деятельности наиболее устраивает его по всем критериям отбора, но он еще не готов определиться с конкретной профессией в этой области.
Но существует ряд обстоятельств, которые нужно учитывать при конечном выборе второй карьеры. В первую очередь, Вам следует определиться, каким образом Ваша новая карьера повлияет на Ваши семейные отношения. Благоприятно, укрепив Ваши семейные узы, или же наоборот отрицательно, за чем последует разрыв семейных отношений.
Уходя с прежнего места работы, не хлопайте за собой дверью, потому что Вы еще не знаете, как сложатся взаимоотношения в Вашем новом коллективе и как пойдут дела на Вашем новом месте работы. Если Вы уйдете с прежнего места работы, оставив там только хорошие отзывы о себе, то возможно, при неудаче в новом коллективе, Вы сможете вернуться на прежнее место работы.
Меняя место работы, а тем более профессию, человек, так или иначе, ощущает своего рода потерю. Этот факт может привести к развитию депрессии. Депрессия может проявляться в разных формах тяжести. Если Вы долгое время проработали в том коллективе, откуда в силу обстоятельств, Вам пришлось уйти, то депрессия будет и длительной по времени и в более тяжелой форме проявляться.
Не забывайте, что, поменяв прежнюю профессию, Вы начинаете работу в новом коллективе с нуля, то есть Вам придется заслуживать доверие коллектива, доверие руководителя, а также обзаводиться новой клиентурой, если этого требуют Ваши профессиональные обязанности.
Если Вы решили поменять место работы, то не действуйте импульсивно, а сядьте и обдумайте все детали Вашего ухода. Как к Вашему уходу отнесутся Ваши прежние коллеги по работе, как они будут в этой ситуации судить о Вас. Если Вы покидаете организацию, где проработали долгое время в тот момент, когда она испытывает достаточно, крупные финансовые проблемы, то Ваш уход в этот нелегкий момент в жизни коллектива, будет расценен, как предательство по отношению, как к коллективу, так и к руководству.
Конечно, человек всегда ищет более выгодное и престижное место работы, но не следует забывать и о том, какие блага Вы получили, работая на этом рабочем месте. Если Вы меняете место работы, на более выгодное, то не забывайте, что у каждого человека и в каждом коллективе есть недоброжелатели. Они, узнав о том, что Вы уходите, могут вылить на Вас весь гнев, который скопился у них к Вашей персоне. Поэтому Вы должны быть готовы к таким поворотам, которые могут произойти в самый неподходящий момент и сильно попортить Вам как нервы, так и настроение.
О человеке, как известно, судят по одежке, но также о нем судят и по его месту работы. Точнее, Ваше место работы, определяет Ваш статус в обществе. Если Вы работаете в крупной и престижной компании, ездите на хорошем автомобиле, имеете красавицу жену, то большинство людей, которые Вас окружают, стараются лишний раз поздороваться с Вами или каким-то образом заручиться Вашей поддержкой.
Также, судя по месту Вашей работы, будут относиться и к Вашим детям в школе учителя и одноклассники. Это отношение может быть как положительным, так и отрицательным. Также, если Вы меняете прежнее место работы на более престижное, то нужно решить для себя, как Вы будете относиться к своим коллегам по прежнему месту работы.