Рутинная работа в большинстве случаев удерживает тех, кто заинтересован в получении зарплаты. На первый взгляд, такая работа не сопровождается ничем позитивным. В ней отсутствует перспективная составляющая, творческие возможности и здоровый карьеризм.
Характеристики рутинной работы. Если беспристрастно проанализировать характеристики рутинной работы, действительно, возможностей проявить свое творческое начало значительно меньше, однако это не говорит о полном их отсутствии. В частности, работая с документами, заполняя бланки и обеспечивая их выдачу клиентов, большинство охарактеризуют такую работу, как нудную и неинтересную.
Однако настоящий профессионал может продемонстрировать свой талант и на этом профессиональном поприще, предложив особую систематизацию, сортировку и номенклатуру дел.
Деловод – это сотрудник, характер работы которого плотно связан с рутинной работой. Ему ежедневно приходится обрабатывать потоки информации. Если ни один документ не будет просрочен, если отчеты будут составлены с профессиональной аналитической выкладкой, начальство непременно заметит это и достойно оценит. На этом примере можно убедиться, что интересная работа не выдается в готовом виде, интересной и перспективной ее может сделать только сам работник.
Еще одним ярким примером рутинной работы является сотрудник службы поддержки. Ежедневно ему приходится отвечать на одни и те же вопросы клиентов. Если подходить к выполнению обязанностей поверхностно, отвечая на вопросы монотонно, то интерес к работе никогда не возникнет.
Другое дело, когда, общаясь с клиентом, сотрудник старается не только помочь справиться с проблемой, но и поднять настроение клиенту, вызвать позитив. Это поспособствует увеличению положительных откликов, соответственно, начальство вновь сможет убедиться в ценности такого сотрудника. К тому же работа сотрудников службы поддержки оценивается и по количеству звонков, и по качеству обслуживания. Если даже в рутинной работе сотрудник сможет найти пути, как реализовать свой потенциал, работа начнет приносить удовлетворение.
Как появляется интересная работа, замещая успешно рутинную
Интересная работа - это та, которая сопровождает выполнение обязанностей приятными эмоциями и переживаниями, потому что именно так устроена человеческая психика. В этом абсолютно легко убедиться, проанализировав даже отношение человека к долгожданному отпуску. Однообразный отдых на протяжении длительного времени даже на морском побережье просто надоест, станет скучным.
Скуку могут встречать даже женщины, не обремененные никакими проблемами, не испытывающие финансовых проблем, но при этом не имеющие устойчивого интереса. Выручает в этом случае только поиск хобби и полного погружения в него.
Достаточно часто с детства человек слышал мантру, что рутинную работу следует выполнять со смирением. Но ведь такая установка неправильная. Интересная работа легко появляется, если именно на нее настроен сам работник, а рутинная просто растворяется.
Способы превращения скучного однообразия в интересное действо
Первое на что следует обратить внимание и внести изменения, является степень сложности задания. Если работа сложна, лучше ее разбить на простые составляющие, выполнение которых будет сопровождаться позитивом и успешно вдохновлять на очередной этап.
Достаточно часто утомляет как раз наоборот слишком легкие производственные задачи, поэтому сотруднику выгодно их немного усложнить, тем самым, разнообразив их выполнение, и избежав уныния и скуки.
Некоторым сотрудникам вполне достаточно добавить дополнительно в работу динамизма, поскольку сидячий образ утомляет и притупляет бдительность. Выполнив даже легкую физическую разминку, можно улучшить настроение и повысить работоспособность.
Если вызывает утомление общение с вынужденным собеседником, можно в этот момент найти сопутствующее расслабляющее занятие в виде «пения про себя» или выполнения рисунка.
Интересная работа может появиться, если просто разбавить однообразные трудовые будни приятной музыкой для души, которую жаждет слышать мозг. Кстати, характер музыки может подбираться индивидуально под конкретные трудовые задачи. Правильно подобранная музыка способствует увеличению работоспособности, поднятию настроения и эффективному выполнению всех задач. Сложные задания проще выполнять под медленную музыку, ориентирующую на повышение концентрации внимания. Рутинная работа лучше сопровождается бодрой музыкой, не позволяя погружаться в «мир уныния».