Привлечение инвестиций в работающее, налаженное дело – важная часть деятельности руководителя компании, который желает развить свой бизнес или выгодно продать его. По мнению большинства руководящих менеджеров различных организаций, они могут предложить инвесторам выгодное предложение в виде вложений в свое предприятие. Однако взгляды потенциальных инвесторов, возможно, окажутся диаметрально противоположными этим оптимистичным предположениям. На что же обращают внимание инвесторы, рассматривая компанию, как предмет для инвестиций?
Какова структура и качество работы команды менеджеров?
Как правило, слаженность или, напротив, неорганизованность работы коллектива сразу бросается в глаза будущему инвестору. Ведь составляя мнение, пока посторонний для бизнеса человек не будет руководствоваться какими-либо личными отношениями или предубеждениями. Объективный взгляд сразу поможет определить, справится ли текущая команда сотрудников с потоком новых инвестиций и, соответственно, возросшим объемом работы. Обычно у каждого инвестора возникают идеи по изменению состава работающих сотрудников – от полной замены коллектива до его дополнения или сокращения.
Конечно, прежде, чем приступать к вложению средств, желательно углубиться в вопрос, прочитать соответствующую литературу. Например, одной из действительно серьезных книг в этом вопросе может стать издание разумный инвестор, автором которого стал Бенджамин Грэхем. В своем книге автор анализирует известные истины, принимая или опровергая их действенность в сфере инвестирования, приводя разумные доводы и рекомендации.
Характеристика руководящих работников
Одна из главных задач инвестора – определить компетентность и состоятельность руководителя компании или отдельных ее департаментов. Финансовые вложения неизбежно приведут к расширению деятельности фирмы. Сможет ли работающий в настоящем руководящий менеджер поднять весь объем предстоящей работы? Возможно, все его способности ограничены мелкими, на взгляд инвестора, задачами, а для крупного производства потребуется человек совсем иного масштаба?
Именно поэтому, привлекая инвестиции в бизнес, основатель фирмы должен быть готов к официальному понижению. Возможно, это лучше, чем предложение об устранении от деятельности вообще. Хотя ни один трезво мыслящий инвестор не станет отказываться от услуг опытного менеджера, который создал компанию и прошел вместе с ней через все перипетии, сложности и кризисные моменты за весь период ее существования.
Состояние бухгалтерской службы
Небольшие организации или только начинающие свою деятельность фирмы нередко экономят на финансовом делопроизводстве и отчетности. А, по мнению большинства инвесторов, это важнейший аспект для достижения успеха в деятельности компании. Поэтому необходимо привести в порядок и наладить правильную работу бухгалтерского отдела. Возможно, именно эта часть работы организации станет самой привлекательной в плане привлечения инвестиций в бизнес.
Состояние компьютерного и программного обеспечения
Инвесторы, особенно крупные, обращают особое внимание на состоятельность программного обеспечения фирмы. Финансовые вложения предполагают налаженную работу технической службы и использование последних достижений информационной технологии. Поэтому стоит задуматься об обновлении компьютерно-программного обеспечения или расширении его объема.
Отношение к семейному бизнесу
Стоит сразу же отметить, что семейный бизнес считается самым сложным видом коммерческой деятельности для привлечения инвестиций. Ведь, как правило, члены семьи, ведущие хозяйство, не обладают достаточным уровнем знаний, попросту некомпетентны и не соответствуют своей должности. Следует сделать правильные выводы и набрать квалифицированных специалистов, наладить их работу и только потом задуматься о привлечении инвестиций в бизнес.