Преподнести руководителю подарок по соответствующему поводу – будь то день рождения, 23 февраля (8 марта) или Новый год – обычное дело, и все сотрудники понимают необходимость такого поступка. Если рядовой работник вполне может быть обойден вниманием коллектива, то не поздравить руководителя – это попросту дурной тон. Конечно, важное место в этом деле занимает корпоративная этика, которую нужно соблюдать при выборе и вручении подарка.
Учитывать это необходимо, поскольку при неправильном подходе есть очень большая вероятность, что вместо того, чтобы сделать начальнику приятно, вы (из-за незнания) проявите к нему неуважение, нанесете оскорбление или прославитесь подхалимом. В данной статье вы получите информацию, которая поможет вам соблюсти этикет, не совершив роковых для карьеры ошибок.
В отличие от подарков, которые покупаются для партнеров фирмы, когда вы собираетесь преподнести подарок начальнику, он обязательно должен иметь личностный характер, и выбираются подобные подношения так, чтобы они отвечали определенному набору критериев. В компании «Made4Sale.ru» вы найдете эксклюзивные сувениры и подарки в штучном варианте изготовления, и можете быть уверены, что такой презент явно будет к месту. Во-первых, необходимо учитывать тип ваших взаимоотношений с главой фирмы (подразделения) – очевидно, подарок будет разным для начальника-либерала и руководителя, привыкшего к авторитарному стилю управления подчиненными. Во-вторых важную роль играет половая принадлежность – начальники мужчины по большей части имеют различные интересы по сравнению с начальниками-женщинами. Наконец, в-третьих, презент должен соответствовать поводу для преподнесения – день рождения, 8 марта и т.д.
Итак, элитные подарки для босса – это совсем не то же самое, что корпоративный презент для партнера, клиента или коллеги – здесь требуется особое внимание, одного простого сувенира явно недостаточно. Презенты для руководителя, которому близок авторитарный способ управления, должны быть деловыми, нейтральными, но вместе с этим подчеркивающими его статус и индивидуальные качества. Исходя из подобных условий, можно остановиться на стильных настенных часах, гармонирующих с интерьером офиса, наборе бизнес-принадлежностей или футляре для сигар (если босс их курит). Начальнику-либералу можно подарить что-то менее деловое и более личное, но при этом не стоит бросаться в крайности. Хорошим вариантом в данном случае послужит что-нибудь типа сертификата, дающего право на посещение спа-салона или на парка отдыха.
Немаловажную роль играет и пол шефа. Для мужчин нужно подбирать такие бизнес подарки vip, которые соответствуют их увлечениям, личным вкусам и хобби – подарить годовую подписку на какое-нибудь печатное издание об интересующих вашего босса вещах, набор качественных принадлежностей для рыбалки или охоты, пополнить его коллекцию солидным экземпляром и т.п. Не следует отдавать предпочтение алкоголю, пусть даже он будет очень дорогим и эксклюзивным, это уже давно всеми воспринимается как дурной тон и считается несоответствующим корпоративной этике.
Если же ваш руководитель относится к прекрасной половине человечества, то тут уже нужно в первую очередь учитывать именно это. Слишком личное или совсем уж «домашнее» типа косметики, духов, посуды или нижнего белья здесь неуместно – все-таки это ваш непосредственный начальник. Она обязательно оценит красивую шкатулку для хранения драгоценностей, уникальное комнатное растение или дорожный набор для маникюра. Конечно, вместе с подарком преподносится букет цветов.
Что же касается повода для вручения, то здесь уже все вполне очевидно и в излишних пояснениях не нуждается, стоит лишь упомянуть о том, что презент на день рождения начальника должен соответствовать корпоративному этикету, подарок на 8 марта – подчеркивать женственные черты вашей руководительницы и т.п. Вручение подарка лучше всего производить всем коллективом или же от лица последнего, публично, с поздравлениями и пожеланиями, хорошим ходом в рамках корпоративной этики будет памятная надпись, выгравированная на внутренней стороне презента.