Если вы владеете собственным бизнесом или руководите компанией, наверняка вы должны знать все для бизнеса, в том числе и о бизнес-ритуалах. Это является важным аспектом для повышения имиджа компании и способствует сплочению коллектива сотрудников. Мероприятия, к которым относятся бизнес-ритуалы, могут быть различного характера, разноплановыми, формальными и неформальными, такими как презентации, дни рождения фирмы, брифинги, празднования юбилейных дат и годовщин, дни открытых дверей, конференции и многие другие. Подобные мероприятия влияют на привлечение потенциальных клиентов, укрепление имиджа компании, а также отношения внутри коллектива.
Если вас интересует все о бизнесе, то наверняка вы, приступив к новой должности, должны будете узнать о формальных и неформальных мероприятиях, принятых в данном коллективе. Если вы попали в компанию с «историей», вам придется продолжать принятые правила общения, если же вам посчастливилось стать во главе новой компании, то бизнес-ритуалы необходимо будет создавать сначала, быть у истоков возникновения традиций компании. Независимо от этого, необходимо непосредственное и активное участие руководителя во всех мероприятиях, организуемых в компании, так как это только укрепит ваши позиции как руководителя, послужит сплочению коллектива и поддержит командный дух.
Если говорить о бизнес-ритуалах, то их можно распределить на следующие категории:
Интегрирующие бизнес-ритуалы своей основной целью направлены на укрепление, сплочение коллектива. Основным акцентом подобных бизнес-ритуалов является воспитание чувства принадлежности к фирме или компании. Применение славянских оберегов в дизайне интерьера может стать той ниточкой, которая объединит коллектив, сплотив в борьбе против зла, в чем бы оно ни воплощалось – в падении курса валют, происки конкурентов, коротком замыкании и др.
Воспроизводящие бизнес-ритуалы призваны поддерживать в коллективе традиции и ценности, и соотносятся с календарными праздниками.
Психотерапевтические ритуалы, такие как торжественное повышение в должности сотрудника, или так называемый «разбор полетов», или ритуал поощрения дают возможность как руководителю, так и сотрудникам обменяться мнениями и оценить работу обеих сторон. Двустороннее взаимодействие разряжает обстановку, создает в коллективе атмосферу доверительности и способствует сплочению коллектива для дальнейшего продвижения в интересах компании.
Чтобы сделать все для вашего бизнеса, необходимо изначально определиться, какие именно бизнес ритуалы больше всего подойдут вашей компании и принесут максимальную пользу, сплотят коллектив для достижения поставленных целей, направят на позитив, сформируют единый дух, послужат целям продвижения компании, развитию брэнда, станут ее визитной карточкой.
Все для продвижения бизнеса не понадобится, так как каждая компания обладает своими специфическими особенностями. Если вы руководитель, укрепляйте старые традиции, если таковые имеются. Руководителю новой компании необходимо изрядно потрудиться и тут не обойтись без помощи самого коллектива. Определитесь с самыми приемлемыми для вас бизнес-ритуалами, составьте список, спланируйте каждое мероприятие, принимайте в разработке и организации каждого непосредственное участие, используйте оригинальные идеи сотрудников, не зацикливайтесь на стандартных бизнес-ритуалах, не бойтесь быть оригинальным и креативным. Ваши усилия обязательно приведут вас к желаемому результату.