Известный американский журнал Money magazine совместно с веб-порталом Salary.com провели опрос среди американского населения. Общее количество респондентов, принявших участие в опросе составило 26000 американцев. По данным опроса, профессия кадровых служащих (HR-менеджеры) была названа в числе одной из самых престижных профессий в настоящее время.
Статистика исследовала разнообразные профессии по следующим факторам: размер заработной платы, удовлетворенность трудовой деятельностью, уровень стресса и эмоционального напряжения, возможность изменения и корректирования графика работы, уровень творческой одаренности (творческое мышление), возможность профессионального роста и развития в трудовой деятельности.
Участники социологического исследования подтвердили, что главная роль, а также основные функции и назначения HR-менеджера в настоящее время стали более основополагающими и стратегически нацеленными, но также уменьшилось их административное влияние. Помимо этого респондентами было также отмечено увеличение спектра функций и задач, которые исполняют HR-менеджеры.
Профессия кадровых служащих заняла 4-ое место в рейтинге, который был составлен по результатам данного опроса. На первом месте оказались разработчики программного обеспечения, второе место в рейтинге заняли преподаватели институтов и вузов, и на третьем месте - финансовые консультанты.