Если мы строим дом, то нам обязательно придется воспользоваться услугами каменщика, монтажника, маляра, штукатура и других рабочих, но первым в технологической цепочке возведения объекта будет проектировщик. В советские времена оклад инженера был значительно ниже заработной платы рабочих, что способствовало переходу лучших специалистов в другие сферы бизнеса. В результате этого многие проектные институты имеют сегодня острый дефицит квалифицированных специалистов (ведущих и главных инженеров проекта).
Среди проектировщиков кадровый вопрос очень актуален, и причины этого можно рассмотреть на примере ЗАО «Тяжпромэлектромет», основой для которого стала база Екатеринбургского отделения ВНИПИ «Тяжпромэлектропроект». Почти 95% выпускников технических вузов получили инженерную квалификацию (технолог, механик, ремонтник, конструктор или проектировщик). Проектировщик и конструктор разрабатывают, а остальные занимаются вопросами эксплуатации.
Проектирование сегодня — сложный вид бизнеса. Ранее на осуществление проекта определялся срок и только после этого приступали к строительству. Современное проектирование складов и других зданий представляет собой комплекс работ, учитывающих современные достижения, нормативы и стандарты. Сегодня строительные работы зачастую выполняются параллельно с разработкой технической документации. Проектировщики работают в напряженном ритме. Очень важен интеллектуальный потенциал. Только опытный специалист сможет грамотно определить технико-экономические параметры, внимательно разработать проект и подготовить рабочую документацию.
Дефицит таких кадров – проблема многих проектных организаций, среди которых и ЗАО «Тяжпромэлектромет». Традиционно институт занимался разделами проектов строительства и реконструкции прокатных станов, доменных печей, конвертерных цехов Уральского региона. По проектам компании выполняются реконструкции систем электроснабжения, автоматизации большинства металлургических предприятий региона. Перед руководителями стоит важная задача обучения нового поколения профессионалов, так как сразу после института человек разу начать самостоятельно работать. Учитывая специфику профессии, необходимость в принятии быстрых решений и согласование и с другими организациями, для овладения профессией нужно около пяти лет.
Когда строим дом, мы стимулируем рынок проектных услуг. Его условно разделяют на две группы:
1. Проектные институты, работающие по схеме законченного цикла выполняемых ними услуг. Для них основными заказчиками являются крупные промышленные холдинги.
2. Фирмы, созданные проектировщиками, отсоединившимися от институтов.
Возможности у них ограничены, но на рынке услуг они чрезвычайно активны.
Все проектные организации испытывают нехватку в квалифицированных кадрах. Специалисты «Тяжпрома» загружены работой одновременно по нескольким объектам сетевой электроэнергетики и металлургии. На предприятии выполняются программы по адаптации молодых специалистов. Поэтому профессия проектировщика – одна из самых востребованных на Урале. Так как темпы строительства увеличиваются, растет и авторитет проектировщиков, и их заработная плата. Подводя итоги, отметим - когда мы строим дом, необходимо основываться на богатейшем опыте квалифицированных конструкторов и специалистов строительной отрасли.