Даже сегодня, когда на рынке труда сложилась непростая ситуация, люди все равно стараются выбирать профессию по душе. Как правильно подобрать профессию, которая не только приносила бы стабильный доход, но также нравилась самому человеку?
Выбор профессии для большинства людей основывается на личных способностях и пристрастиях. Неудивительно, что не так много можно найти медицинских специалистов, специализирующихся впроктологии. Наверняка они руководствовались определенными причинами, заставившими их посвятить всю свою жизнь такому, с первого взгляда не очень привлекательному занятию.
Кто кого выбирает?
Для того чтобы стать успешным в той или иной профессии нужно, конечно исходить из своих навыков, умений и способностей. Сегодня предлагается немало тестов на выявление профессиональных способностей, тренингов, позволяющих развивать те или навыки и умения. Но этого недостаточно, чтобы сделать правильный выбор.
Настоящий профессионал, достигший максимального успеха в своей специальности, должен испытывать удовольствие от самого процесса труда. Это очень важно, так как человеку приходится большую часть своей жизни проводить именно на работе. Поэтому выбор профессии он должен осуществлять очень взвешенно и продуманно.
Сегодня среднестатистический человек 16 часов в сутки бодрствует. Из них 8 часов он проводит на работе. Часть времени уходит на каждодневные сборы на работу, на путь туда и обратно. В результате вечером остается совсем немного свободного времени, которое, обычно тратится на домашние неотложные дела и просмотр телевизора.
Кроме удовольствия работа должна также стать источником стабильного дохода, который будет обеспечивать достойную жизнь. Если раньше образование гарантированно давало такую возможность, то сегодня все кардинально изменилось. Физик-ядерщик или доктор исторических наук не всегда могутнайти работупо специальности, которая к тому же позволяла бы хорошо зарабатывать.
Как найти золотую середину?
Правильный выбор профессии должен сочетать в себе сразу три фактора, на которые необходимо ориентироваться молодому человеку сегодня:
- врожденная склонность;
- чувство удовлетворения;
- хорошая заработная плата.
Именно такие принципы выдвигает в своей «концепции ежа» Джим Коллинз, написавший книгу «От хорошего к великому». Если не придерживаться этой триады и упустить хотя бы один принцип при выборе специальности, то можно получить в результате не очень утешающий итог.
Работа может превратиться в увлечение, за которое не будут платить деньги. Еще один вариант: работа-каторга, на которую человеку приходится заставлять себя ходит каждый день. Не самым лучшим вариантом становится и дилетантская халтура, если человек, не имеющий должного знания и подготовки, будет выполнять ту или иную работу.
Практика показывает, что выбор профессии– дело очень сложное. Даже эти три принципа не позволяют ее полностью решить. С их помощью можно сделать правильный выбор только в тех случаях, когда человек имеет представление о будущей специальности. Если особенности трудовой деятельности, связанной с той или иной специальностью, не известны, то не помогут в правильном выборе и эти принципы.
Как нельзя выбирать работу
Безынициативные люди, привыкшие плыть по течению, обычно выбирают работу случайно. Иногда таким людям везет, но в большинстве случаев работа не становится настоящим призванием. Именно так находят для себя работу большинство людей.
Иногда людям приходится устраиваться на ту или иную вакансию из-за возникших жизненных обстоятельств. Мечтают они об одном, но жизнь вносит коррективы в их планы. Такие сценарии также очень часто встречаются в реальной жизни. Обычно человек в такой ситуации не достигает каких-то выдающихся успехов в своей работе, а ходит на нее по привычке или по обязанности.
Немало среди людей и карьеристов, выбирающих престижные специальности, не имея реальных способностей к отличному выполнению своих трудовых обязанностей, поднимающихся по служебной лестнице ради постов и денег. Нередко молодой человек выбирает профессию по настоянию родителей, которые предлагают ему свой жизненный опыт и семейную профессию. На такой должности молодой человек получает возможность протекции и поблажки, используя связи родителей. В большинстве случаев таким специалистам также не удается добиться реального профессионального успеха.
Есть люди, которые выбирают работу по призванию. Но нередко они оказываются невостребованными современными работодателями, что приводит их к разочарованию и денежным потерям. Но в этом случае человек, по крайней мере, действительно что-то умеет делать сам. И если приложить усилия в поиске подходящейвакансии, то можно найти работу по специальности.
В целом, правильныйвыбор профессиидолжен основываться еще на ряде принципах. Нельзя заниматься самообманом, выбирая основной вид трудовой деятельности. Не стоит ориентироваться на существующие общественные стереотипы и нормы. Если вам действительно хочется лечить людей и понимать, как бороться с болезнями, то даже специальностьпроктолога станет для вас любимой.
Также не следует бояться делать самостоятельный выбор и спешить при поиске любимого дела. Все надо очень тщательно взвешивать, прежде чем принимать окончательное решение.