![Как можно оформить иностранного гражданина из страны с визовым режимом въезда, если у компании нет квоты? Как можно оформить иностранного гражданина из страны с визовым режимом въезда, если у компании нет квоты?](http://hr-ru.com/mediastore/2015/05/3bf1ea137d5-300x232-80x80.jpg)
Как можно оформить иностранного гражданина из страны с визовым режимом въезда, если у компании нет квоты?
1. Самый удобный и быстрый вариант оформления - в качестве высококвалифицированного специалиста (ВКС). Существуют некоторые особенности оформления статуса ВКС:
- заработная плата должна составлять не менее 167000 руб./месяц
- компания обязана за свой счет обеспечивать добровольное медицинское страхование (ДМС) для Работника и сопровождающих членов его семьи
- в УФМС подается оригинал трудового договора
- разрешение на работу и приглашение на визу готовятся 14 раб. дней и иностранец лично получает разрешение на работу в УФМС
- разрешение на работу высококвалифицированного специалиста (ВКС) оформляется на срок до 3 лет, далее его, возможно, продлевать еще на срок до 3-х лет
- в течение 3 раб. дней надо уведомить УФМС о приеме Работника
- ежеквартально надо уведомлять УФМС о выплате заработной платы
- иностранец и сопровождающие члены его семьи до 90 дней с даты въезда могут не вставать на миграционный учет
- при оформлении разрешения на работу не требуются медицинские справки и сертификат на знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ
- особенность оформления ВКС также в том, что можно выбрать любую должность, а не ограничиваться российским классификатором должностей (ОКПДС)
2. В качестве сопровождающего члена семьи ВКС.
Если у иностранного гражданина есть ближайший родственник, который является высококвалифицированным специалистом , то для сопровождающего члена семьи ВКС можно оформить разрешение на работу без квоты и приглашение на рабочую визу (3-х месячную однократную рабочую или сопровождающего члена семьи ВКС) без квоты.
Особенности:
- Членами семьи высококвалифицированного специалиста признаются его супруг (супруга), дети (в том числе усыновленные), супруги детей, родители (в том числе приемные), супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки.
- разрешение на работу оформляется на срок до 1 года
- в УФМС подается оригинал трудового договора
- должность необходимо выбирать в соответствии с классификатором должностей УФМС
- в список документов также входят Сертификат о знании русского языка, истории России и основ законодательства РФ и медицинские справки
- срок оформления разрешения на работу 10 раб. дней
- можно оформить на выбор 2 варианта визы: в качестве сопровождающего ВКС (на срок действия визы основного члена семьи) и в качестве обычного работника (сначала на 3 месяца однократный въезд рабочую, далее продлить на территории РФ на срок действия разрешения на работу).
Также существуют и другие варианты оформления иностранных граждан в отсутствии квоты у работодателя:
1) В качестве Ученика российского ВУЗа
2) По международным соглашениям с Францией, Южной Кореей и Монголией
3) Оформление на неквотируемую должность