На сегодня наука вплотную занимается изучением страхов, их видов и способов преодоления. Некоторые из научных работников акцентируют внимание на том, что, в первую очередь, необходимо организовать встречу не только с публикой, но и с самим собой.
Бизнес является неотъемлемым и важным элементом жизни. Таким образом, постоянно приходится принимать решения, брать на себя ответственность, общаться с людьми, выполнять определенные задачи. Такой человек обязан обладать всеми лидерскими качествами, без которых в таком сложном деле просто не обойтись, – целеустремленность, творческое мышление, ответственность, открытость и др.
В случае, когда вы не относитесь к руководству компании, и не находитесь под пристальным вниманием публики, страх аудитории в некоторой степени может присутствовать. Это связано, как с комплексом демонстрации себя другим людям, так и страхом получить отрицательную оценку публики.
Первым и самым важным шагом к поставленной цели является психологическая установка самому себе, твердая уверенность в своих силах, в том, что вы понравитесь аудитории и принесете только позитивное настроение. Также необходимо подчинить все страхи и неудовлетворенности в себе самому. Этот процесс происходит на предварительном этапе, когда вы готовитесь к выступлению, продумываете алгоритм работы с аудиторией.
Каждому из нас приятны внимание, почести, признание, но, на ряду с этим, выступающий остерегается поражений, быть не воспринятым публикой должным образом. Современная наука и выдающиеся персоны дают множество примеров и способов достижения высокого уровня лидерства и ораторского искусства, как преодолеть страхи подобного рода, как описано выше. Но, как правило, достичь мастерства удается не каждому, да, и его примеры, как обычно, - в конкурирующих фирмах.
Принцип образования комплексов и страхов очень прост. Происходит это, в первую очередь, в процессе сравнения себя с кем-то. Именно тогда мы можем почувствовать себя худшим в профессиональной сфере, проанализировав чьи-то успехи и достижения. Но если двигаться от противного и «перекрыть кислород» своим страхам, то результат долго не заставит себя ждать. Не нужно сравнивать себя с кем-то, просто идите своей дорогой.
Именно такие качества, как привычка бояться, приводит к ослаблению не только личностного потенциала человека, но и внешней управленческой его деятельности. Ведь неуверенность в себе сразу же передается подчиненным или публике, которую потом намного труднее переубедить, чем убедить. Поэтому очень важным шагом к «излечению» страхов является умение признаться самому себе в их наличии. В результате возможна активная и успешная борьба с ними разнообразными средствами и методами, вы обязательно найдете для себя способ, как преодолеть страх публичности.
Очень сложно разобраться с проблемой боязни публичности, когда в ее основе лежит табу новым идеям, творческому подходу к работе, когда в коллективе тяжелая эмоциональная обстановка и все подвергается строгой критике и высмеиванию. Управляющий такой компании при этом сам подвергается опасности комплексов страха, что нередко его приводит к закрытости, неискренности, черствости.
Но эта проблема легко преодолевается, если их открыто анализируют и обсуждают в коллективном обществе, стремятся к развитию и взаимопомощи. Тогда страхи публичности не могут помешать активно развиваться вашему бизнесу. Одним из средств решения вопроса, как преодолеть страх, является индивидуальный коучинг. Он имеет особые положительные свойства – все преобразования происходят скрыто от посторонних глаз. Такие комплексные подходы при их систематическом применении обязательно принесут положительные результаты, и вскоре вы забудете о каких-либо страхах.
Коуч, как помощник победы комплексов, раскроет ответы на волнующие вопросы:
- Что вы желаете представить публике?
- Какие свои индивидуальные черты вы не хотите демонстрировать другим людям?
- Какие качества вас интересуют в людях в первую очередь? Насколько вы осведомлены в работе своих коллег?
Это далеко не все вопросы, которые помогут разобраться в себе и «встретиться» с собой. Возможно, найдется еще немалый перечень, и вы почувствуете реальную помощь, ответив на них. Постарайтесь подумать над такими темами:
- какие ценности для меня важны в управлении сотрудниками;
- что я могу открыть своему коллективу;
- каким способом мне узнать, чего от меня ждут мои коллеги;
- как я исправляю личные ошибки и отвечаю на чужие.
На этом, естественно, вопросы не заканчиваются. С них, скорее всего, необходимо начать. Они станут толчком к преодолению страха публичности. Расширяя границы данных тематик, вы сможете в скором времени разобраться в самом себе.
Существует еще один вариант – коучинг группой. Важным условием эффективности данного способа является наличие участников одной управленческой ступени. Смысл такого метода состоит в обмене мыслями по поводу личного опыта работы, анализ типичных ошибок, преград, которые становятся на пути каждого участника. Такой тесный круг общения дает возможность разобраться в проблемах со страхами и найти неординарные ответы на волнующие вопросы, в том числе, как преодолеть страх какого-либо рода.
Следует помнить, что в жестком современном мире бизнеса иногда проявление слабости говорит лишь о достоинстве человека. Не всегда искренние волнения или слезы перед людьми приведут к поражению, скорее это будет говорить об отзывчивости и доброте, которых сейчас так не хватает. Быть самим собой – самое лучшее средство преодоления любых страхов и комплексов.